Я пока тоже... Но вопрос дисциплины очень важен в работе, индивидуализм раслабляет. Могу встать в 6, могу не встать.
Цитиру А. Элдера -
Игроки, выступающие за фирму, обычно более успешны, как группа, чем индивидуальные игроки. Они обязаны этим своим начальникам, которые обеспечивают дисциплину. Если игрок теряет больше предельной величины в одной сделке, его выгоняют за неподчинение. Если он проигрывает свой месячный лимит, то его лишают права играть до конца месяца и он становится мальчиком, который приносит остальным кофе. Если он проигрывает свой месячный лимит несколько раз подряд, фирма увольняет или переводит его. Эта система заставляет корпоративных игроков избегать потерь. Индивидуальные игроки действуют по собственному усмотрению.
Интересно выстроить подобную систему при наличии общей прибыльной торговой стратегии.
И кто то должен быть этим условным "начальником" ...